応募からの採用ファネル最適化の実務手順方法
応募から採用までのファネルを分解し、採用サイトの導線設計・コンテンツ企画・アクセス解析でボトルネックを改善する手順を解説。費用の考え方、体制、個人情報などのリスク、KPI設計まで整理します。採用単価を見直したい中小企業向け
Column
コラム
ホームページ制作、WordPress運用、SEO対策、サイトリニューアル、採用サイト制作など、
相談前の判断材料になる考え方を制作会社の視点でまとめています。
リニューアルの目的定義で売上と採用とブランドを揃える
採用強化中の企業向けに、採用サイトのリニューアル目的定義（売上・採用・ブランド）を言語化し、社内合意の取り方から、応募増と採用単価改善につながる導線・コンテンツ・費用内訳・体制・リスク・成果指標、公開後の改善サイクルまで意思決定の要点を整理します。
中小企業の採用サイトで求人票以外の魅力を伝える
求人票では伝わりにくい中小企業の魅力を、採用サイトでどう言葉にし、どの順番で見せるかを整理。求職者が不安なく応募できる情報、コンテンツ例、費用の目安、社内体制、失敗を避ける注意点、効果の見方までまとめます。応募の質と量を上げたい方向け。
採用サイト戦略の設計図
採用サイト戦略を、見た目ではなく「採用という経営課題をWebで解く設計」として解説。目標・ターゲット・導線・KPI・運用まで、媒体依存を下げる考え方を整理。
採用広報のためのオウンドメディア戦略の進め方
採用広報でオウンドメディアが必要な理由を解説。採用サイトだけでは埋めきれない不安を記事で補い、戦略設計・導線・KPI・運用体制まで一気通貫で整理します。
採用マーケティング KPIの設計ガイド
応募から採用までのKPIを工程別に設計し、ボトルネックを特定して改善する方法を解説。費用・体制・リスクまで整理し、採用サイト改善の判断材料に。
応募単価の改善施策で採用コストを見直す
応募単価が高い原因をデータで切り分け、求人媒体・広告運用・採用サイト導線・コンテンツの改善施策を優先順位付きで整理。経営者・採用責任者向けに、費用対効果、体制、リスク、KPI設計まで解説。すぐ着手できるチェック項目も掲載。
求人活動がはかどる！話題の【Googleしごと検索】とは？
いま話題の求人検索サービス、「Googleしごと検索」。求職者の求人検索に役立つだけでなく、採用側にとっても大きなメリットのあるこのサービスについて詳しく解説します。
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