IT・システム開発会社向けホームページ制作その開発力を、
任せる理由に。

「業務システム開発」「DX支援」という名称だけでは、読み手は自社の仕事に当てはめにくいものです。受注、在庫、申請、顧客管理など、御社が経験を持つ業務と、相談を受けてきた場面を紹介します。業務を整理する段階から対応するのか、仕様が決まった後の開発が中心かも、入口で分かるようにします。

みやあじよは営業と開発の方に、最初の相談内容、使う人、仕事のどこで困っていたかを伺います。例えば「販売管理を開発」から一歩進め、受注内容を営業が入力し、上長が確認して経理へ渡す、と説明。専門外の担当者にも読める言葉と業務図を用意し、詳しい技術情報や関連事例へ進める構成にします。

みやあじよがつくるもの営業・開発担当への取材、業務別サービス原稿、利用者と処理の関係図、関連事例への導線を制作します。

一つのシステムでも、業務の整理、要件定義、設計、開発、テスト、移行、保守では仕事が異なります。「一貫対応」とだけ書くのではなく、御社が担当する工程と、発注側で確認・用意することを示します。他社と分担する案件は、自社が担った範囲を事例の中でも明確にします。

みやあじよは提案書や進行資料をもとに、各工程で何を決め、どの資料や画面で確認するかを整理します。見積もり前の調査、仕様の追加・変更、使い始める前の確認など、商談で説明している手順を原稿へ。受託開発、技術支援、製品の導入支援を行う場合は、仕事と役割に合う別の案内をつくります。

みやあじよがつくるもの対応工程の一覧、依頼者との役割表、進行フロー、見積もり前に確認する内容を制作します。

社名や完成画面を掲載できない案件も、公開が認められる範囲で、対象業務、導入前の困りごと、担当工程、設計上の工夫を説明できます。ただし社名を伏せれば自由に公開できるわけではありません。業種、地域、時期、規模の組合せから取引先が分かる情報も含め、掲載範囲を確認します。

みやあじよは事例候補を整理し、営業と開発担当に同じ案件を取材します。「何を作ったか」に加え、例外の処理、利用者の確認、既存データとの関係など、判断の中身を伺います。公開できる図へ描き直す場合も、実システムの画面や機密仕様を持ち出さず、確認できる事実を軸に原稿を組み立てます。

みやあじよがつくるもの事例の棚卸し、取材、匿名事例の原稿、公開用の業務図、社内・取引先に確認する掲載項目を整理します。

言語やクラウドのロゴは、対応環境を探す人の手掛かりになります。その隣に、扱った業務、担当した範囲、選定時に確かめる条件を添えると、発注の判断に使える情報になります。過去に一度使った技術と、現在相談を受けられる技術も区別して整理します。

みやあじよは開発担当から、既存環境、連携先、使う人数やデータ、維持する体制など、提案前に確かめることを伺います。技術用語は必要な箇所に残し、その目的を平易な言葉で説明。AIに関する支援を紹介する場合も、実際の対応範囲、検証すること、データの扱いを確認し、未確認の機能や効果をうたいません。

みやあじよがつくるもの技術情報の棚卸し、対応環境の一覧、選定理由の原稿、専門用語の説明、技術記事とサービスの導線を制作します。

会社の人数だけでは、その案件をどう進めるかは分かりません。窓口と開発担当の役割、仕様・画面の確認方法、レビューやテストの進め方を紹介します。自社で担当することと協力先に依頼することも実態に合わせて整理し、すべてを自社だけで行うような誤解を防ぎます。

みやあじよは日々の打合せ、進捗共有、確認記録の残し方を取材します。担当者紹介には経歴の羅列だけでなく、どんな業務を聞き取り、何を確認する役割かを添えます。セキュリティへの取り組みや認証は、公開できる根拠と対象範囲を確認。仕事の進め方が見える写真・図・原稿に整えます。

みやあじよがつくるもの担当者への取材、体制と確認フローの図、打合せ・レビューの撮影計画、品質と情報管理の紹介文を制作します。

既存システムの改修では、資料の有無、ソースコードやデータの管理、利用している環境、現在の保守契約が相談の前提になります。御社が引継ぎを受ける場合に何を調べるか、調査後に範囲を決めるかを案内し、依頼者が現状を伝えられる入口を用意します。

みやあじよは開発・保守の担当者に、移行前の確認、データの受け渡し、操作説明、稼働後の問い合わせ対応を伺います。保守に含む作業、追加改修、対応時間、窓口は、実際の契約・運用と照らして整理。サイト上では相談の見通しを示し、未調査の引継ぎや無停止移行を約束する表現は使いません。

みやあじよがつくるもの既存改修の相談案内、移行前の確認項目、保守の範囲と窓口、公開後の支援を説明するページを制作します。

求職者には、開発言語や福利厚生に加えて、対象業務、担当する工程、レビューの受け方、顧客との関わりを紹介します。同じエンジニアの募集でも、設計を中心に担うのか、実装や保守を担うのかで仕事は変わります。経験者と未経験者に求める条件も、実際の募集内容に沿って説明します。

みやあじよは現場の方へ、案件で担う役割、一日の仕事、困ったときの相談先、身につけたことを取材します。勤務場所、客先での業務、在宅勤務などは一律に見せず、配属や案件による条件を確認。社員紹介、仕事紹介、募集要項をつなぎ、応募前に自分の働き方を考えられる採用情報をつくります。

みやあじよがつくるもの社員取材、仕事紹介、撮影、募集要項の整理、職種別の応募導線を制作します。企業サイト内の採用情報と独立サイトの両方を検討できます。