Web Design Partner / 寝屋川市

寝屋川市でホームページ制作・Web制作会社をお探しの企業・店舗へ。建設・製造の技術、店やサービスの選ばれる理由、医療福祉の支援と働く人を整理し、相談、来店、採用につながるサイトを、企画・WordPress構築・公開後の改善まで支援します。みやあじよが、相談内容の整理からお手伝いします。

  • 強みを言葉にする
  • デザインで伝える
  • 集客と運用を支える

Local Insight / 寝屋川市

相談する人が知りたい順番で、情報を組み立てます。

建設・製造では、完成写真や設備名だけでなく、対応する建物・素材、工事や加工の範囲、現地確認、見積もり、品質、納期、引き渡し後までを伝えます。小売・飲食・生活サービスでは、商品やメニューの違い、料金、予約、来店方法、店内利用と持ち帰り、営業日の情報を迷わず探せるようにします。

医療福祉では、制度名より先に、誰が利用できるか、どんな支援を受けられるか、相談から利用まで、一日の過ごし方、スタッフの専門性を説明します。採用や事業承継では、求人条件だけでなく、仕事の価値、受け継いできた技術、覚える順番、次に担ってほしい役割まで見せます。

業種を問わず、ご相談いただけます

  • 建設・リフォーム
  • 製造・部品加工
  • 卸売・小売
  • 飲食・生活サービス
  • 医療・福祉
  • 不動産・専門サービス

ここに挙げた業種は一例です。掲載のない業種も、事業の特徴とお客様が選ぶ基準に合わせて伝え方を考えます。

What to communicate

業種ごとに、選ばれる理由は違います。

寝屋川市では、現場で技術を提供する会社、暮らしの近くで商品や時間を届ける店、利用者と家族を支える事業所が、それぞれ違う理由で選ばれます。三つの仕事を例に、問い合わせ前にそろえたい情報を具体的に整理します。

寝屋川市の建設会社が店舗改修の範囲を事業者と確認する様子

01 / 建設・設備・製造

事例を、相談できる工事と技術の説明へ変えます。

写真だけでは、自分の建物や製品に対応できるか判断できません。対象となる建物・設備・素材、工事や加工の範囲、得意な条件、現地調査、見積もり、工程、品質確認、納期、保証までを整理します。仕様が固まっていない相談にも、最初に必要な情報と返答までの目安を示し、安心して声をかけられる入口をつくります。

寝屋川市の飲食店が店内利用と持ち帰りの案内を整える様子

02 / 小売・飲食・生活サービス

行ってみたい気持ちを、予約や来店までつなげます。

商品や料理の写真で興味を持っても、価格、営業日、予約、店内利用、持ち帰り、支払い、場所がわからなければ来店をためらいます。初めての人に合う選び方、利用の流れ、よくある質問をまとめ、スマートフォンからすぐに予約・電話・経路確認へ進めるようにします。更新する情報を絞り、店内でも無理なく続けられる形に整えます。

寝屋川市の医療福祉事業所が新人スタッフへ仕事を引き継ぐ様子

03 / 医療・福祉・人材

支援と仕事を、利用する人と働く人の両方へ伝えます。

利用者と家族には、対象、支援内容、相談から利用まで、費用や手続き、日々の様子を伝えます。求職者には、誰を支える仕事か、一日の流れ、入職後に教わること、資格や経験の生かし方、相談できる先輩を見せます。事業所の考えと現場の姿を分けずに伝え、利用と採用のどちらにも誤解の少ないページにします。

寝屋川市 / Web Planning

寝屋川市でホームページを考えるとき、
整理しておきたい4つのこと。

製造、建設、地域サービスなど、事業のかたちは違っても、Webで困りやすいポイントには共通する部分があります。この地域のページでは、次の4点を具体的に考えます。

01

工事や技術の相談を増やしたい

対象、対応範囲、工程、品質、見積もり、納期、保証を事例と結びつけます。

02

店やサービスへの来店を増やしたい

違い、価格、予約、営業日、利用方法、場所をスマートフォンで探しやすくします。

03

利用者や家族の不安を減らしたい

対象、支援内容、一日の流れ、専門職、費用、相談から利用までを順番に説明します。

04

採用や事業の引き継ぎを進めたい

仕事の価値、技術、教育、働く人、これから任せたい役割を具体的に伝えます。

Recruitment / 寝屋川市

条件の前に、この仕事を続ける意味を伝えます。

寝屋川市の2025年公表の事業承継調査では、回答企業の半数以上が創業30年を超え、代表者は50代以上が多くを占めました。人を採ることと、技術や顧客との関係を次へ渡すことは別の課題ではありません。求人票の条件に加え、誰の役に立つ仕事か、受け継いできた強み、覚える順番、数年後に任せたい仕事を伝え、入社後の姿が想像できる採用情報をつくります。

採用サイト制作について見る

JOB INFORMATION

求人情報でわかること

  • 給与・勤務時間
  • 勤務地・休日
  • 募集職種

COMPANY STORY

会社サイトで伝えたいこと

  • どんな仕事をするか
  • 誰と、どう働くか
  • 入社後にどう成長できるか

BEFORE ENTRY応募する前の納得へ

  1. 01

    仕事の役割

    製品、施工、接客、支援が、取引先や地域の暮らしにどう役立つかを伝えます。

  2. 02

    覚える順番

    入社後の同行、研修、資格、技術の習得、次に任される仕事を段階的に見せます。

  3. 03

    受け継ぐ強み

    長く選ばれてきた理由、顧客との関係、判断の基準を、特定の人だけに残さず言葉にします。

Why Myajo

みやあじよは会社の良さを見つけ、選ばれる理由に変える。

ホームページづくりは、原稿を用意していただくところから始めません。まずは、事業のこと、これまで選ばれてきた理由、これから増やしたい仕事を伺います。

社内では当たり前になっている技術や気配りまで拾い、初めて会社を知る人にも分かる言葉とデザインに整えます。

みやあじよについて詳しく見る

Inside the company

  • 積み重ねてきた技術
  • お客様に選ばれた実績
  • 働く人と会社の姿勢

What changes

  • 相談できる仕事が伝わる
  • 応募前の不安が減る
  • 自社で情報を増やせる

01Listen

原稿がなくても、 ご相談いただけます。

事業のこと、これまで選ばれてきた理由、今困っていることを伺います。社内では当たり前になっている工夫まで拾い、伝える内容を一緒に見つけます。

02Shape

伝える内容から、 一緒につくります。

取引先、お客様、求職者。それぞれが知りたいことを整理し、文章、写真、ページの順番、問い合わせまでの流れをつくります。

03Build

実績や求人を、 自社で更新できます。

実績、求人、商品、お知らせを担当の方が迷わず更新できるように、管理画面の使いやすさまで考えたWordPressをつくります。

04Grow

公開後も、 改善を続けられます。

検索や問い合わせの動きを見ながら、記事、導線、ページを必要なところから見直します。公開したあともご相談いただけます。

Listening Session

みやあじよは何をつくるか
お話を聞いて決めます。

つくりたいページや必要な機能を、先に決めていただく必要はありません。事業やお客様、採用、更新のしかたを伺い、ホームページで取り組むことを一緒に整理します。

01 Audience
  • BtoB取引先相談へ
  • CUSTOMERお客様予約・購入へ
  • RECRUIT求職者応募へ

誰に、いちばん伝えたいか。

取引先、お客様、求職者。相手によって知りたいことは変わります。まだ決まっていなくても、今のお客様やこれから増やしたい仕事を伺いながら一緒に考えます。

  • 取引先|技術・実績・対応範囲
  • お客様|料金・場所・利用の流れ
  • 求職者|仕事・人・成長できる環境
02 Reach
NEAR 近くで見つけてもらう 対応地域・相談のしやすさ
WIDE 専門性で広く選ばれる 実績・違い・進め方

近くのお客様に届けるか、全国に強みを伝えるか。

近くのお客様を増やしたいのか、専門性を全国へ届けたいのか。商圏がぼんやりしていても、実際の取引や今後の方針から無理のない届け方を整理します。

  • 近隣|地域・来店・訪問
  • 全国|専門性・実績・進め方
03 Operation
IN HOUSE 社内で更新 実績・求人・お知らせ
WITH MYAJO 一緒に改善 検索・導線・ページ改善

公開後、誰が更新するか。

実績や求人を社内で増やすのか、更新や改善も任せたいのか。担当の方の時間と得意なことを伺い、公開後に無理が残らない運用方法を決めます。

  • 自社|実績・求人・お知らせ
  • みやあじよ|保守・分析・改善

Services

必要なところから、無理なく始められます。

サイトを新しくつくる、検索から見つけてもらう、採用を強くする、公開後を整える。今の課題に近い支援から選べます。迷う場合は、優先順位を決めるところから一緒に考えます。

How We Work

何を頼めばいいか、
決まっていなくても、
大丈夫です。

ご相談の前に、準備は要りません。

「ホームページを変えたい。でも、何を載せればいいか分からない」。ご相談の多くは、そこから始まります。

事業やお客様、採用、今のサイトを確認し、つくり直すのか、必要なところだけ直すのかも含めて、取り組む順番をご提案します。

01Talk

まとまっていなくても、お話しください。

困っていることを、そのままお聞かせください。サイトをつくるかどうかも、この時点で決める必要はありません。

02Find

困っている原因を見つけます。

事業、お客様、採用、現在のサイトを確認し、どこから手をつけるとよいかを整理します。

03Plan

必要なものと順番をご提案します。

つくるページ、伝える内容、写真、WordPress、検索対策など、必要なものだけを組み合わせ、費用と進め方をお伝えします。

04Create

文章とデザインをつくります。

途中の画面を一緒に見ながら、伝わり方や使いやすさを確認します。迷うところは、その都度ご説明します。

05Grow

公開後も、改善を続けます。

更新方法をご案内し、検索や問い合わせの状況に合わせて見直します。公開したあともご相談いただけます。

Before the first meeting

最初のご相談で、
すべてを決める
必要はありません。

  • 01今のサイトがあれば、そのURL
  • 02最近、困っていること
  • 03希望の時期や予算は、決まっていれば

分からない項目は、空欄のままで大丈夫です。

無料で質問・相談する

よくあるご質問

Q

何を依頼するか決まっていなくても相談できますか?

はい。今のお客様、増やしたい問い合わせ、仕事の流れ、更新の状況を伺い、必要なページと優先順位を一緒に整理します。

Q

建設と製造の両方を行っています。まとめて伝えられますか?

可能です。対象、現地対応、製造、施工、品質確認、納品・引き渡しの役割を分け、どこまで任せられるかがわかる構成にします。

Q

店舗の情報を自分たちで更新できますか?

できます。営業日、商品、メニュー、事例など、日常的に変わる情報を確認し、担当者が迷いにくいWordPressの入力画面と手順を整えます。

Q

採用と事業承継の情報を同じページで扱えますか?

目的に応じて分けながら、仕事の価値、技術、教育、働く人という共通する強みを一貫して伝えます。社外に出せない情報は掲載せず、公開範囲も一緒に決めます。